In primo luogo si evidenzia che la lex specialis di gara non prevede alcun obbligo, in capo ai concorrenti, di sopralluogo “assistito” (ossia con rilascio dell’attestato di frequenza), ma ciò non toglie che i concorrenti debbano visionare i luoghi e le condizioni. In tali visite è fuor di dubbio che molti dei dubbi trovino risposta.
In merito alle prestazioni extra previste dall'art. 7 del Capitolato, si ritiene evidente che saranno compensate ad ore, sulla base della tariffa offerta.
Altrettanto palese ed ovvio è il fatto che il personale già operante alle dipendenze dell'operatore economico uscente, possiede (non potrebbe operare altrimenti) i requisiti minimi obbligatori richiesti all'art. 9 del Capitolato.
Si ritiene, ferma restando la libertà d’offerta in capo a ciascun concorrente, che il Coordinatore interno del personale di cui all'art. 10, possa essere uno dei due bibliotecari impiegati nell'appalto. 5.
All'art. 27 del Capitolato è dichiarato che gli addetti impiegati nel servizi sono assunti con il CCNL Settore socio-sanitario assistenziale educativo ma è poi riferito che il livello è il terzo. Per il CCNL sopracitato i livelli si suddividono in A1, A2, B1, C1, C2, C3, D1, D2…, i livelli primo, secondo, terzo, quarto… sono invece per altri CCNL, ad esempio il Multiservizi. Si chiede quindi la precisa indicazione del CCNL ad oggi utilizzato per l'appalto e il corretto livello così come previsto da contratti nazionali/tabelle ministeriali.
Da informazioni fornite dal Comune, si informa che il personale attualmente in servizio, assunto a tempo indeterminato, al momento non ha maturato scatti di anzianità, il primo scatto è previsto per 02/2022 e non gode di alcun benefit.
6. Ai fini dell'eventuale riassorbimento del personale, per una valutazione economica coerente si chiede, per ciascun operatore inserito nell'appalto: - scatti d'anzianità maturati e anno del prossimo scatto che si andrà a maturare - se l'assunzione è a tempo determinato o indeterminato - eventuali indennità o benefits 7. Si domanda se a pagina 9 del Disciplinare all'art. 1.4 dopo "propri costi della manodopera stimati per l'esecuzione dell'appalto", vi sia un refuso e non sia da considerare la frase "calcolati con riferimento al costo pro-capite/die offerto per l'accoglienza di ogni richiedente."
Si conferma, come previsto dal punto e) della sezione 1 della lettera invito, che il valore oggetto di ribasso nell’offerta economica è la tariffa oraria di 18,00€/ora.
In merito alle spese contrattuali appare evidente che trattandosi di procedura negoziata (nessuna pubblicità) e di un contratto da stipularsi mediante scrittura privata, le sole spese a carico dell’aggiudicatario sono quelle della bollatura dell’atto, sempre che l’aggiudicatario non sia esente bollo.
Con riferimento alla tabella del costo della manodopera interno al modello di offerta economica, si ribadisce che ogni concorrente è libero di indicare i propri importi (diversi da quelli precompilati) nella colonna “C”.
Recandosi in biblioteca si evincerà che la stessa è fornita di fotocopiatrice del Comune. Le fotocopie e la eventuale e rara possibilità di vendita di pubblicazioni edite dal comune, sono regolate dal servizio di economato comunale il quale è il solo titolato a ricevere pagamenti ed al rilascio del relativo titolo fiscale. Pertanto gli operatori della biblioteca dovranno per forza fare riferimento all'economo comunale per l’incasso delle somme.
Distinti saluti
M. Berto
 

Non è obbligatorio il sopralluogo assistito, ma si ritiene che non sia possibile partecipare alla gara senza aver visionato, autonomente, i luoghi.
Abbiamo già fornito tutti i dati relativi al costo del personale. Abbiamo già detto che non possiamo recuperare l’attività formativa, peraltro, dato del tutto inutile per la predisposizione dell’offerta.
In merito al modulo offerta economica si conferma che l’inquadramento dei lavoratori è relativo al CCNL Multiservizi. Pertanto abbiamo provveduto ad aggiornare e correggere il modello per la presentazione dell’offerta relativamente alla sola parte afferente i costi della manodopera.
Il CIG è stato possibile perfezioanrlo solo questa mattina, pertanto lo stesso sarà visibile entro le 24 ore.
Distinti saluti
M. Berto

Buongiorno Macs,
dei due operatori  che attualmente lavorano in biblioteca solo 1 ha fatto entrambi i corsi.

Il Comune di Pianiga ci riferisce che i due operatori che attualmente eseguono i servizi in appalto hanno svolto:
- corso antincendio (rischio medio) a giugno 2019
- corso primo soccorso e operatore BLSD a novembre 2019
In merito alla compilazione del costo della manodopera prevista alla fine del modulo riepilogativo offerta, si invita per l’ultima votla codesta società a compilare la colonna “C” indicando il CCNL che applicherà ai dipendenti ed il relativo costo orario, ignorando totalmente la colonna “B”.
Così facendo opererà nel pieno delle regole e secondo la logica che ci ha condotto a predisporre il modello.
Distinti saluti.
M. Berto