Sentito il progettista, si evidenzia che la voce di cui all’articolo “E.05.019.b” è stata utilizzata, per similitudine e vista l’assenza a prezzario, per la rimozione e smaltimento della guaina bituminosa in copertura della scuola.
Distinti saluti
M. Berto

Il testo dell’art. 47, comma 3 della L. 108/2021 recita testualmente «Gli operatori economici, diversi da quelli indicati nel comma 2 e che occupano un numero pari o superiore a quindici (15) dipendenti (e meno di 50), entro sei mesi dalla conclusione del contratto, sono tenuti a consegnare alla stazione appaltante una relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile in ognuna delle professioni ed in relazione allo stato di assunzioni, della formazione, della promozione professionale, dei livelli, dei passaggi di categoria o di qualifica, di altri fenomeni di mobilità, dell'intervento della Cassa integrazione guadagni, dei licenziamenti, dei prepensionamenti e pensionamenti, della retribuzione effettivamente corrisposta. La relazione di cui al primo periodo é tramessa alle rappresentanze sindacali aziendali e alla consigliera e al consigliere regionale di parità». Non vi sono elementi che facciano presupporre “opzioni”.
Resta il fatto che la normativa in parola, è nebulosa e di difficile applicabilità. Pertanto se codesta impresa è in possesso di elementi inequivocabili che le consentono di conferma di non essere tenuta alla presentazione della “relazione” lo dichiari in sede di istanza di ammissione
Distinti saluti
M. Berto